文 告日期：28.04.2025
社团注册官无明文批准延任 – 福联会理事会合法性或存疑
近日，华社热烈议论若干全国性社团企图通过各种方式延长总会长任期，引发社会广泛关注。这些举措明显违背现行制度章程的规定，部分领导人甚至无视制度规范，试图在任期届满后通过各种手段执意留任，令人遗憾与担忧。
马来西亚福建社团联合会（福联会）于2025年3月1日的理事会议上，卷土重来，重新启动经已搁置的章程修改工作，旨在延长总会长之任期。理事会原本定于2025年3月22日召开特别会员代表大会以修改章程，让原本应于2024年9月份任期截止并应卸任的总会长能继续留任。惟因疏忽而犯了“技术问题”而自行取消，后而更改至2025年5月4日召开特别代表大会。
雪兰莪暨吉隆坡福建会馆（雪隆福建会馆）分别于2024年八月2日及8日与雪隆区的7个闽籍友会联合发表文告，坚决反对福联会修改章程延长总会长任期。我们感到欣慰福联会随后也因此取消了原拟在当年的常年代表大会上提出修改章程以延长总会长的任期的动议。
闽籍同乡占我国华裔人口的多数，人才济济；福联会作为极具威望和影响力的全国性乡团组织，其最高领袖不仅须具备领导能力，更需拥有栽培接班人的胸襟与责任，展现前瞻性格局。任何为了一己私利而破坏组织团结与制度精神的行为，都可能撕裂同胞之情，实是令人痛心且无法接受的。
根据现行福联会章程，总会长任期最多两届六年。本会对福联会理事会蓄意延长总会长任期之举措，予以反对。
我国乡会华团，包括福联会，普遍确立了连续任职两届六年的制度。此进步制度为我国华团领导班底注入贤能的新血人才，避免组织“青黄不接”的现象，为未来铺设坚实的基制。福联会号称全国最大的乡团联合会，如今竟然要开倒车，违背前辈经多番努力而建立的健全制度，实与辖下拥有开明章程的属会，乃至全国其他乡会华团的体制结构，背道而驰！更甚的是，团结政府正酝酿修宪推动限制首相任期2届或10年的体制改革之际，福联会目前此动作显然也与国家的体制改革愿景相左。
福联会作为一个全国性且具领导地位的联合会，应该以身作则， 贯彻民主机制、落实多元、广纳贤才，杜绝“恋栈权位”的不良示范。我们坚信，天底下并没有所谓 “无法被取代的领导人”。
1⃣ 2023年4月16日召开特别代表大会的原意
福联会曾于2023年4月16日召开特别会员代表大会，基于福联会将于2024年底主办 “世界福建恳亲大会”，而通过议决案让现任总会长任期延长一年，并致函社团注册局申请批准。2024年原为福联会之改选年，也是现任总会长任职届满，根据章程不得再连任。但为了让总会长能在去年年底的恳亲大会担任大会主席，因而采取”任期延长一年” 的折衷方案。
2⃣大会不实陈述 – ROS无明文批准延期
在2024年9月22日召开的福联会年度会员代表大会（“2024会员大会”）上，有属会代表向理事会质询福联会理事会关于“2023年4月16日所召开之特别会员代表大会通过展延2024年全国会员代表大会暨理事会改选至2025年9月”的议决，是否已获得ROS批准。理事会透过时任大会议长回应称，ROS已通过2023年7月21日信函批准该项申请。
然而，经本会自福联会秘书处获取的所谓 “批准信函”核查，发现该ROS公函并未载明任何关于批准延后或展延理事会改选的内容；反之，公函中两次明确提醒福联会必须严格依照章程及《1966年社团法令》的相关规定行事。
3⃣代表大会误导当天出席的代表
本会就此事项于2024年10月18日致函ROS，正式投诉福联会在2024年9月22日的常年会员代表大会上误导当天出席的代表，称展延理事会任期至2025年9月已经得到ROS的批准。本会向ROS说明福联会理事会并未依据ROS的指示严格依照章程及《1966年社团法令》的相关规定行事。
4⃣理事会任期已届满，继续行使职权属违章行为
根据福联会章程第7(b)条，理事会任期为三（3）年，且须于2024年9月30日或之前完成改选。福联会章程并无任何条文授权延长或推迟理事会任期。惟截至目前，福联会尚未举行改选。因此，本会郑重声明：福联会理事会成员自2024年9月30日起不再具备合法代表福联会执行任何行动或事务。任何期限后所执行的任何事务，包括动用公款举办活动、及计划于2025年5月4日召开的特别会员代表大会（“特大”），均属违章且不具备法律效力。
5⃣特大通知程序严重瑕疵，导致会议及决议无效
所谓的“技术问题”而把原定于2025年3月22日召开特别会员代表大会取消，而后定在2025年5月4日召开，是因为根据福联会章程，特大通知须最少30天。通过于2025年3月3日发出的通知书，召集于2025年3月22日召开特大显然未符合最少30天通知期的章程规定。
6⃣2023年4月16日特大违章无效
本会进一步回查2023年4月16日举行的特大通知书，结果也发现类似的程序瑕疵：该通知书日期为2023年3月23日，而特别会员代表大会日期为2023年4月16日，两者之间显然不足30天。该特大乃为现任理事会延展任期至2025年9月铺路。
由此可见，2023年4月16日举行之特大，不但其通知程序严重不符章程规定，导致该特大本身无效。所有在该次无效特别会员代表大会上所通过的议案，包括关于延长理事会任期或展延理事会改选的决议，皆属无效。
7⃣以无效动议为基础修改章程更属不当
尽管相关决议程序及内容皆不合法，理事会仍以2023年之无效决议为依据，在2024年会员代表大会中向属会作出不实陈述，并继续超越章程所授权限行事。更令人忧虑的是，理事会拟在2025年5月4日召开的特大上，提呈意图将会长任期延长至三（3）届的章程修订动议。此举不仅来自一个已届满、已失合法地位的理事会发起，其基础更是建构于一个程序上无效的2023年特别会员代表大会决议之上。
8⃣若不纠正违规行为，可能面临被注销注册的严重后果
根据《1966年社团法令》第13条，任何已注册社团若未遵守自身章程或社团法令相关条款，ROS有权依法撤销该社团的注册。因此，若福联会执意妄为，继续无视章程规定，进行非法延任、召开无效会议及修改章程，极有可能被社团注册官视为严重违规。届时，总会长及全体理事必须要负起相关违法行为所带来的后果。这不仅可能导致福联会失去合法地位，所有会务活动必须立刻停止，更可能严重损害属会及全体会员的利益。福联会数十年建立的声誉和社会影响力将毁于一旦。
我们恳切呼吁全国各地的福联会属会，坚决反对福联会修改章程为总会长延长任期铺路。因为那是与大多数属会的章程、会务宗旨相抵触的举措。同时，全体属会应：
坚守并维护福联会章程的正当性与完整性；拒绝接受关于ROS已批准延任或展延改选之不实陈述；坚决反对已届满、无效、无合法地位的理事会于2025年5月4日召开之特别会员代表大会；强烈反对已届满、无效、无合法地位的理事会在非法基础上所提出的任何意图修改会长任期至三届之章程修订；要求福联会立即依照章程第7(b)条举行合法选举，以恢复组织运作的合法性与正当性；坚决反对已届满、无效、无合法地位的理事会挪用福联会公款举办活动。
我们同时呼吁，福联会理事会担任职位的属会，正视此事件的严重性，因为它可能殃及其属会的利益。
我们更要呼吁，全国福建同乡关注及关心此事的发展，并直接向各自所属的会馆表达对此事的立场，反对福联会此开倒车的举措。福联会的未来应建立于透明、公正及合法的基础之上，任何违章、违规之行为都不应被默认或接受。唯有捍卫章程精神，方能保障全体属会权益，维护组织长远发展。
雪兰莪暨吉隆坡福建会馆 启
2025年4月28日
雪兰莪暨吉隆坡福建会馆（雪隆福建会馆）认同马来西亚科学、工艺和革新部针对莱纳斯营运执照所设的条件。雪隆福建会馆认为目前第一阶段是不能再生产辐射废料。当第一阶段问题解决以后，第二阶段则再处理运走之前留下的辐射废料。
雪隆福建会馆指出，政府针对莱纳斯营运执照所设的条件，从人民福祉、国际法和环境角度来看，都是至关重要的。
首先，从人民福祉的角度看，莱纳斯公司在整个加工过程中必须考虑到当地居民的福祉和健康。公司需要采取措施来减少污染和环境破坏，以保护当地居民的生命健康和权利。因此，莱纳斯不应该在非开采地的马来西亚进行分解与洗涤（Cracking & Leaching, C&L）的程序，同时也不应该从澳洲运送辐射性原料至马来西亚。
其次，就国际法而言，莱纳斯公司在加工过程中必须遵守国际法和马来西亚法律法规。除了必须严格遵守我国法律，公司也必须遵守《联合国指导原则》，这些原则规定了企业应该如何履行其社会责任，包括保护环境、尊重人权、维护公正和合法、尊重国家等。这些条件的实施才能确保莱纳斯公司的合法性和国际名誉。
最后，就环境而言，莱纳斯公司在加工过程中必须严格遵守我国环境保护的要求。这包括：减少水、土地和空气污染，尤其是辐射废料，即不可在非开采地的我国土地上进行分解与洗涤。这些条件的实施将有助于减少对当地的环境破坏和生态破坏。
文告刊登在本会FB面子书、《东方日报》、《当今大马》，可点击
链接查阅：
FB面子书：
《东方日报》：
https://www.orientaldaily.com.my/news/nation/2023/02/18/547432
《当今大马》：
https://www.malaysiakini.com/bulletin/655592
针对新山和古来分别有小学在酒楼举办小六毕业典礼及叙别餐会，并向学生及家长等出席者收费，雪兰莪暨吉隆坡福建会馆（雪隆福建会馆）深表关注，并呼吁国内中小学毕业典礼应该在校内举办。
雪隆福建会馆会长陈炳钟表示，学校的毕业典礼应该注重仪式，包括回顾师生学习的历程、同学间的友谊、对毕业后的寄望、互相祝福未来等。毕业典礼将成为每位学生人生中一个重要的里程碑，象征着改变、发展和新体验的开始。
雪隆福建会馆先贤在过去百年都不余遗力办校兴学，会馆先贤所创办的学校包括吉隆坡中华独中、吉隆坡中华国民型华文中学、文良港中华小学、吉隆坡安邦中华女校及现今已不复存在的国民学校。因此，雪隆福建会馆非常了解华校在面对不平等的待遇下而需不时筹款，华校常常需要自掏腰包建设学校的软硬体设备，其中包括聘请临教代课老师以应对长年师资不足、聘请足够校工协助学校交通、保安和各种杂务、维修损坏的学校设备、定时驱除蚊虫、老师教课所需要用到的文具等等，但是毕业典礼不是合适的筹款场合。毕业是学生在他们学习的那段时期的唯一的里程碑，应给予尊重。华社向来深知“公平”价值的重要性，唾弃歧视和不平等，更反对不公平的政策。因此，华社、华教同仁必须谨记林连玉精神，既是“人人平等，教育平等”的公平社会理念。
最后，雪隆福建会馆呼吁华社和华教同仁在推动教育发展的路上，秉持教育平等的华教理念，展示出对人的尊严与尊重人的原则，不分阶层，让所有学生都能够愉快地参与毕业典礼。
关于上述文告，可浏览本会Facebook@Hokkien Lang：
《东方日报》刊登有关文告：
https://www.orientaldaily.com.my/news/central/2023/01/10/539293
《当今大马》刊登有关文告：
https://www.malaysiakini.com/news/651046
《南洋商报》刊登：
公园和景观空间，以作为人民社会福祉，雪兰莪暨吉隆坡福建会馆（雪隆福建会馆）
表示欢迎，并呼吁首相绿化吉隆坡市，建立如纽约中央公园（Central Park）的公园。
依斯迈沙比里也呼吁人民继续保护环境和促进国家绿色发展。雪隆福建会馆对此提出
建议，呼吁首相确保位于吉隆坡市内的现有绿肺，如吉隆坡福建义山和广东义山及周
边的义山群的永续存在和受到维护。拥有各种树木的吉隆坡义山群的永续存在，有助
于控制城市洪水灾害及减少温室气体排放。
吉隆坡福建义山及广东义山占地约 500 英亩，其耸立的树木为吉隆坡提供了自然空气，
过滤污染，实为该都市的绿肺之一。义山内有山有水；沿着山内的溪水，绿树成荫，
各种鸟类成群栖息。泉水成溪，溪水清晰见底，小鱼成群，流入附近的巴生河，汇入
马六甲海峡。如此珍贵的自然生态环境，无法复制，但须保护维持。
此外，义山内充满古迹历史，拥有感人的故事。百年来它也见证了华人在巴生河流域
开埠的奋斗史。可见，该义山群也是一个文化遗产公园。
雪隆福建会馆辖下之吉隆坡福建义山正值一系列活化义山计划项目进行之际，近期更
举办了义山踏青古迹自然生态艺术展，意在维护义山作为古迹文化的遗产，打造义山
为一个自然的休闲的生态公园，为吉隆坡保存这无价的自然绿肺。
首相及各方应关注及确保吉隆坡义山群等自然生态公园的地位受到保护，以协助吉隆
坡达到第十二大马计划落实零碳国家目标。
雪兰莪暨吉隆坡福建会馆 启
雪隆福建会馆 Facebook link：
报章刊登有关文告：
《东方日报》
https://www.orientaldaily.com.my/news/central/2022/10/06/516977
]]>人权委员会新委任主席是玛拉工艺大学法律专家拿督拉末莫哈末教授（Rahmat Mohamad）。他对于《国际刑事法院罗马规约》（Rome Statute）的立场令人遗憾。《国际刑事法院罗马规约》乃全球欲维持和平的重要使命，然而拉末莫哈末却是反对马来西亚签署《国际刑事法院罗马规约》（Rome Statute）的领头者之一。此外，部分巫统领袖也受委进入人权委员会，包括巫统居林万拉峇鲁区部妇女组主席兼万拉峇鲁市议员娜兹拉、巫统士拉央区部署理主席哈斯劳。伊斯兰宗教发展局（JAKIM）前总监拿督莫哈末诺丁也受任命。
亲政府学者、律师和政党领袖等及不符资格的人士受委任成为人权委员会的专员，势必会破坏人权委员会的信誉。雪隆福建会馆认为，新阵容应按照《1999年人权委员会法令》的要求反映多元背景，且被委任的人士必须熟悉《世界人权宣言》和各个国际人权法案等专门知识、在人权领域拥有经验，同时具备独立性、公正性、客观性和个人诚信。
雪隆福建会馆认为政党及亲政府等人士不应受委人权委员会等组织，他们也理应自律避嫌；因此呼吁政府检讨新近委任的人权委员会阵容，以确保委员会之独立性，并维护公众对人权委员会的信心。拥有专业人权知识的人权委员会才能够客观和公平公正处理我国的人权问题。
文告 刊登在以下报章：
《南洋商报》
《光华日报》
《东方日报》
针对近日“Timah”酒名课题风波延烧超过二星期，雪兰莪暨吉隆坡福建会馆（雪隆福建会馆）作为乡团非政府组织，促请各造尊重各族群基本权益，并反对任何挑拨离间及制造误解。
雪隆福建会馆欲提醒各方，我国是以“联邦宪法”为治国基础。《联邦宪法》第8条文赋予各族群平等权利，所有族群及每个人都得到法律的平等保护，没有人该受到歧视。因此，各方都应当尊崇宪法精神，尊重各族群由联邦宪法所赋予的基本权利，勿打压或剥夺他人基本权利。
雪隆福建会馆也认为，我国政府和各方必须维护商家自由经营作业的原则，不该逼使商家为其产品更名，进而给经济带来影响。Timah“錫”其实是间接让人联想到马来西亚，凸显这是我国的产品，别无他意。此外，我国政府和各方应该赞赏该商家透过“Timah”品牌发扬本土马来群岛文化，将之推广至全世界。同时政府及各造也必须意识到《联邦宪法》第13条文及《1956年民事法法令》基本上确保经商环境受到保障，避免随意破坏之。
借“Timah”酒名炒作课题的有心人士及某些政党乃欲挑拨离间各族群的关系，并从中制造族群彼此的误解，进而达到其政治目的，包括巩固权位或上位。人民必须看破这些操弄种族宗教课题的人士，在国家正面临新冠疫情的侵蚀和经济状况处于逆境的当儿，为了权位或一些不可告人的议程而不惜牺牲族群关系及破坏国家和谐。
马来西亚作为一个自由经济的贸易国，本应维护经贸自由，让国内外投资者对我国的经济政策和发展增加信心；但是这些政客的这种“借酒”兴风作浪的举措，只会损害国家的声誉和地位，殃及我国的经济。我们呼吁所有负责任的政党，勇敢与这些别有居心的人士撇清，严厉谴责这深具破坏性的勾当。
雪隆福建会馆促请各界理性看待“Timah”酒名，紧记尊崇联邦宪法原则，并珍惜族群和谐关系，同时呼吁首相致力维护联邦宪法及自由市场经营作业。
]]>据了解，“全国合约医生大罢工”所提出的两项诉求为（一）马来西亚政府为所有合约医生提供正职医生职位选项，以及（二）为正职医生任用标准制定清晰透明的解释。该诉求是回应2016年政府推出的合约制度对年轻一代医生的保障与福利所造成的损害。合约医生若无法转为正职医生，他们的将缺乏职业保障及职涯晋升机会，长远而言将影响我国未来的的医疗界专科人数和医疗服务。目前，我国医疗保健系统有60%是由合约实习医生和合约初级医生负责。据卫生部公布，2016年迄今，2万3077名合约医生中，只有789人转为正职。
雪隆福建会馆认为，我国政府应该为“正职医生任用标准”制定清晰透明的制度，同时将所有符合任用资格的合约医生转为正职医生，以免我国流失未来医疗专才。此外，我国目前仍然非常缺乏专业医生。世界卫生组织于2014年全民健康覆盖推荐指出，每一万人的最低医疗保健人数为34.5名熟练卫生专业人员。世界卫生组织报告指出，我国每一万人口只有15名医生，反观澳洲每一万人口却有37.6名医生，英国每一万人口则有58.2名医生，与我国人口接近的加拿大每一万人口也有22.4名医生。
雪隆福建会馆表示，正当我国迎战新冠肺炎严重肆虐之际，政府理应给予属于战斗在最前线的医护人员稳定的职业和福利保障，以减轻我国医护人员的负担和后顾之忧。本会促请政府、卫生部及警方尊重合约医生表达和维护自身福利和遭遇的权利，勿对他们采取行动。
雪隆福建会馆呼应马来西亚医药协会（Malaysian Medical Association, MMA）的立场，反对马来西亚公共卫生医学协会（Persatuan Pakar Perubatan Kesihatan Awam Malaysia）和马来西亚伊斯兰医生组织（Pertubuhan Doktor-doktor Islam）就“确保医学系毕业生，尤其是土著毕业生可以更快转正成为永久式公务员”的建议，同时坚决谴责这具种族歧视性，并且侮辱了所有为大马人民服务而做出努力的医生的言论。
雪隆福建会馆建议政府在全国政府医院及诊疗所增建更多完善及更广泛的医疗保健设备，供更多医护人员及医生使用，以减少 “人满为患”、病人拥挤的处境；同时这也能为新科医生提供必要的临床培训。目前政府医院及诊疗所面对病人众多，设备严重不足，导致医生无法有效执行他们的任务。
最后，雪隆福建会馆促请政府务必解决合约医生所面对的问题，尽速制定和执行一个清晰透明、任人唯贤的平等正职医生任用制度。
雪兰莪暨吉隆坡福建会馆 启
Press Statement: Formulate a Clear, Transparent, Merit-based and Fair Appointment System for Permanent Positions for Contract Doctors
In response to the recent brief nationwide walkout by contract doctors, Selangor and Kuala Lumpur Hokkien Association (SKLHA) expressed its deep concern and urges the Government to resolve the problems faced by contract doctors.
The two demands made by the Hartal Doktor Kontrak (HDK) movement are that the Government: (1) provides all contract doctors with the option of full-time positions, and (2) establishes a clear and transparent appointment standard for full-time doctors. Their demands are in response to the negative effect of the contract system introduced by the Government in 2016 which does not adequately protect the welfare of contract doctors. Contract doctors lack job security and career advancement opportunities and do not enjoy the privileges of permanent staff. This unjust system affects the morale of contract doctors and will eventually impact on the number of medical professionals and delivery of medical services in the country. Presently, 60% of the country’s healthcare system is managed by contract interns and contract junior doctors. According to the Ministry of Health, only 789 out of 23,077 contract doctors have become permanent doctors since 2016.
SKLHA believes that the Government should formulate a clear and transparent system for the appointment of permanent doctors, and convert all the current qualified contract doctors into permanent doctors to avoid losing these medical professionals through brain drain. Malaysia still lacks sufficient professional doctors by international standards. The World Health Organization (WHO) in 2014 recommended a doctor to population ratio of 34.5 per 10,000 people. According to the WHO report, Malaysia had only 15 doctors for every 10,000 persons. While on the other hand, countries like Australia had 37.6 doctors for every 10,000 persons, the UK has 58.2 doctors per 10,000 persons, and Canada, which has a population close to ours, had 22.4 doctors per 10,000 persons.
SKLHA points out that at a time when the country is facing severe COVID-19 pandemic, the Government should prioritise the wellbeing of all medical personnel who are battling on the front line against this pandemic with stable career and better welfare, in order to alleviate their burden and hardship. SKLHA urges the Government, the Ministry of Health, and the police to respect the rights of contract doctors to express their views including staging walkouts to defend their interests.
SKLHA supports the position of the Malaysian Medical Association (MMA) and opposes the proposal of Persatuan Pakar Perubatan Kesihatan Awam Malaysia and Pertubuhan Doktor-doktor Islam to “ensure that new medical graduates, especially from among the Bumiputeras, would be placed on the permanent establishment in the health ministry”. This proposal is discriminatory and an affront to the efforts and contributions of all doctors who have been serving the people with dedication, especially during this Covid-19 pandemic.
SKLHA recommends that the Government equip hospitals and clinics across the nation with adequate medical and healthcare equipment and facilities; this will reduce overcrowding that is plaguing our public hospitals. Moreover, these medical facilities and equipment are vital for the clinical training of our new doctors. Currently, Government hospitals and clinics are faced with overcrowding and severe shortages of equipment, which prevented doctors from performing their tasks effectively.
Finally, SKLHA urges the Government to promptly resolve the problems faced by contract doctors and formulate a clear, transparent, merit-based and fair appointment system for permanent doctors.
Selangor and Kuala Lumpur Hokkien Association (SKLHA)
回顾我国卫生状况和新冠肺炎疫情，自新冠肺炎在全球爆发后，我国从一度疫情良好受控到疫情防控失守，新一波的疫情不但影响全国人民的健康安全情况，也正冲击我国医疗队伍，并严重地打击了我国的经济。这失守皆因控管松懈、缺乏协调，以及不一致和明确的操作程序所致。
经济方面，由于为了平衡行动管制对国家经济所带来的冲击，当局在疫情蔓延期间让几乎所有的经济领域继续作业，并只实行对各行业管理层上班的限制，忽略了基层员工群集工作接触所会带来的疫情危机，以及过去没有良好地处理外劳（客工，foreign worker）课题，导致客工在2020年疫情底下受到忽略。由于政府当下的态度及政策，无证客工即使染病也不敢求医，更谈不上接受疫情检验，使到疫情难以受控制。另，政府的政策朝令夕改，更让许多企业无法适从，导致不少中小型企业面对种种困境。
教育方面，相较于前两年的财政预算案，刚通过的财政预算案，并无任何拨款予独中以及南方大学学院、新纪元大学学院与韩江大学三所民办大学。当下政府的态度无疑是不公平地对待各源流教育，是在为教育开倒车，也忽视独中以及南方大学学院、新纪元大学学院与韩江大学三所民办大学为国家培育人才的贡献。
此外，2020年杪，马伊斯兰发展局（JAKIM）做出“商品上可以有圣诞节庆祝贺语，但不能在清真认证商店或有清真标志的产品上陈列”的宣布，亦造成我国让外界看起来落伍、落后的负面印象，刁难商家之余，更破坏了国民团结。反观，国家元首苏丹阿都拉陛下伉俪及首相丹斯里慕尤丁皆向基督教群体贺“圣诞节快乐”。早在2020年初亦爆发类似课题，雪州蒲种市国中一校张挂新春装饰而遭到土著权威党（PUTRA）指控传教；最终在前副首相拿督斯里旺阿兹莎率众部长前往声援该国中以及众家长力挺下，该课题才获得落幕。
我们必须尊重各民族的宗教信仰，只有以开明宽容和平等公正的政策和态度对待不同的信仰习俗，尊重我国宪法的多元和其所赋予各民族的基本权益，才能达到全民团结的目标。
本会期许在2021年新的一年里，政府能在良好施政方面有所提升，处理好国内经济及疫情，同时公平对待各源流教育，维护各族的教育基本权利。政府也必须全力遏止散播种族宗教仇恨和破坏国民情感的分子，包括须提升政府机构内的多元团结（Unity in diversity）意识，以便能达到国家原则里所提倡的培养德行（Kesopanan dan kesusilaan / courtesy and morality）。希望在新的一年里，国民能够共度时艰，团结对抗疫情，克服各种挑战，促进国家发展。
]]>雪兰莪暨吉隆坡福建会馆于2018年2月在吉隆坡高庭起诉一名“吉隆坡福建义山”墓地买家。此案关乎本会辖下位于Jalan Kerayong（旧机场路）的吉隆坡福建义山。本会之所以提出这起法律诉讼是为了阻止买方一意孤行欲将她已故的父亲，一名非福建人，埋葬在吉隆坡福建义山墓地。 会馆此前并不晓得买家非属福建籍贯，因为买家早前已在墓地的申请表格声明她的父母来自福建南安。因此，会馆允许买家购买该墓地。直到2017年9月30日买家父亲去世后，会馆才发现申请表格中的资料并不正确。本会因此必须阻止买家安葬其父亲或她其他非福建籍贯的家庭成员。
在此案等待审讯期间，高庭于2018年9月14日授予会馆一个临时禁令，禁止买家暂时不得将其已故父亲安葬在吉隆坡福建义山，直到高庭做出最终裁决。
2020年9月29日，高庭法官批准会馆的诉讼，授予本会一个永久禁令，阻止买家或她的代表在吉隆坡福建义山埋葬她那非福建人的已故父亲或任何非福建籍贯的已故者。
吉隆坡高庭阐明如下：
（一） 根据1920年 1月16日和1938年3月24日的宪报，福建义山早已被公布保留为福建族群专属的墓地。法官从庭审中的证据里明确地鉴定买家的父亲确实不是一名福建人。如果法庭允许买家的父亲埋葬在福建义山，这将会造成一个违背宪报的先例。因为宪报至今仍然生效，高庭认为如果让非福建籍贯的已故者安葬在福建义山是非常敏感的， 因此不该贸然违例。
（二） 法官也不认同买家的辩说，即指墓地买卖是基于她母亲与本会前义山管理委员会主任于2013年所达成的口头协议。
（三） 法官并且裁定本会馆当时接受买家所提呈的申请表格和付额，是因为相信买家表格中所填具的资料，也就是她的父母都来自“福建南安”。高庭判断买家是有责任向会馆提供有关籍贯的准确资料，但会馆被误导了直到2017年9月30日才发觉真相。
本会虽然在庭审后胜诉，但是会馆为整起事件的发生感到遗憾，希望买家和她家人能找到一个合适的安息地给她的父亲。同时，本会亦向全体会员承诺会馆将继续维护宪报，并确保吉隆坡福建义山的葬地仅保留给雪隆福建同乡专用。
雪兰莪暨吉隆坡福建会馆 启
Date: 07.11.2020
In February 2018, the Selangor and Kuala Lumpur Hokkien Association (the “Association”) commenced a legal suit at the Kuala Lumpur High Court against a buyer (“Buyer”) of two gravesite plots at the Jalan Kerayong (Old Airport Road) Kuala Lumpur Hokkien Cemetery managed by the Association (“Hokkien Cemetery”).
The Association had taken this action in order to deter the persistent intention of the Buyer to bury her late father who was a non-Hokkien within the Hokkien Cemetery. The Association was previously not aware that the Buyer is not of Hokkien descent because the Buyer had earlier declared in the gravesite application forms that her parents were from the Nanan county in the Fujian (Hokkien) province. The Buyer was therefore allowed to purchase the gravesite plots. It was only on 30 September, 2017 after the passing of the Buyer’s father that the Association discovered that the information in the application forms was untrue. The Association then sought to restrain the Buyer from burying her father or her other non-Hokkien family members at the said gravesite plots.
While this case was awaiting trial, an interim injunction was granted to the Association by the High Court on 14 September, 2018, so that the Buyer was for the time being stopped from carrying out the intended burial of her late father at the Hokkien Cemetery until there was a final decision by the High Court.
On 29 September, 2020, the learned High Court Judge allowed the Association’s claim， granting a permanent injunction to restrain the Buyer or her representatives from burying her late father or any other non-Hokkien deceased persons at the Hokkien Cemetery.
The reasoning of the High Court was as follows:-
- The Hokkien Cemetery has been gazetted via Gazette Notification dated 16 January, 1920 and 24 March, 1938 (“Gazette”) to be a reserve for the purposes of burying people of the Hokkien descent only. Based on the evidence at trial, the Court was satisfied that the Buyer’s father was not a Hokkien. To allow the burial of the Buyer’s father at the Hokkien Cemetery would therefore be setting a precedent that is contrary to the Gazette. As the Gazette is still in force, the High Court considered this a very sensitive matter that should not to be taken lightly.
- The Court also rejected the Buyer’s defence that she purchased the gravesite plots based on an oral agreement between her mother and the previous Head of the Cemetery Management Committee of the Association in 2013.
- The Court further held that the Association had accepted the Buyer’s application forms and the purchase price, for it had relied on the Buyer’s declaration therein that her parents were both from Nanan county in the Fujian Province. The Court found that the burden was on the Buyer to provide accurate information on her ethnic descent to the Association, but the Association was misled about this until the truth came to light around 30 September, 2017.
Notwithstanding the outcome in the court proceedings for the Association, we regret that such an incident had taken place and hope that the Buyer and her family would find a suitable resting place for her late father. At the same time, we would like to assure our members that the Association will continue to uphold the Gazette and would ensure that the burial ground in Hokkien Cemetery would be reserved for the exclusive use of the Hokkien community in Kuala Lumpur and Selangor.
Selangor and Kuala Lumpur Hokkien Association
]]>我等促请“希盟政府”有关爪夷文字政策在华小落实，必须得到华小董事部、同意才可实行。
自内阁于2019年7月下旬决定，华文小学从明年四年级开始增设认识爪夷文单元，此缺口一开，华小将被蚕食，进而面临潜在变质的危机。根据教育部在2019年12月9日所推出的《2020年国民型学校四年级马来文课爪夷文字书法艺术单元教学指南》，华小董事部不被赋予决策权，教育部将整个课题的主导权交给华小家教协会，指出只要51%家长同意，就可推行爪夷文字单元，此举实际是架空华小董事部地位，将董事部主权边缘化。
董事部是维护华文教育不可或缺的一环。华小董事部是华文小学重要的利益相关者（Stateholder）。根据《1996年教育法令》第53条阐明，“所有国民型华文小学都必须设立董事部，成员涵盖赞助人、信托人、官委、家长以及校友。”由此可见，华小董事部是具有法定地位和代表性的，且成员多为地方上华社代表，为当地华小和华社的声音。因此在华小的任何决定性课题上，华小董事部都应为决策单位之一，不该被排除在外。然而，教育部此举似乎有意抹杀华小董事部在过去数十年来护航华教的贡献，削弱华小董事部的主权。
一直以来，只要华文教育出现争议性课题时，华小董事部总是站在最前线捍卫华校权益，是华文教育不可或缺的顶梁柱；况且，华小董事部是马来西亚华校董事联合会总会（董总）重要组成部分，边缘化华小董事部应有的决策权，危及董总及华教地位，进而对全国华文教育产生重大影响。“希盟政府”必须尊重及肯定华校董事部和董总在华文教育领域的地位。
此外，我等也希望“希盟政府”可以对华社所诟病数十年来的单元主义教育政策，进行彻底地、公正公平的检讨和纠正；也劝喻政府不应该倒行逆施，无视广大人民的合理诉求，一意孤行在华文小学推行爪夷文字教学单元。
最后，我等呼吁全国华团踊跃出席2019年12月28日的华团大会。
召集团体：雪隆福建会馆
联署团体：
1）雪隆福州会馆
2）雪隆安溪会馆
3）隆雪惠安泉港公会
4）雪隆南安会馆
5）雪隆兴安会馆
6）雪隆龙岩会馆
7）吉隆坡永春会馆
8）雪隆晋江会馆
9）雪隆同安会馆
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